(Adempimento ex articolo 55 “Responsabilità, infrazioni e sanzioni, procedure conciliative” comma 2, del decreto legislativo 165/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”, così come modificato dall’articolo 68 “Ambito di applicazione, codice disciplinare, procedure di conciliazione” del decreto legislativo 150 del 2009 “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”):
- Codice disciplinare dirigenti (aggiornato a seguito dell’entrata in vigore del nuovo CCNL del personale dell’area “Funzioni locali” sottoscritto il 16 luglio 2024. Codice in applicazione a quanto previsto dall’articolo 29 comma 11 del CCNL Area Funzioni Locali del 16 luglio 2024 e dall’articolo 55 comma 2 del decreto legislativo 165/2001 sopra citato.)
- Codice disciplinare del personale del comparto aggiornato con le nuove norme di cui al CCNL del comparto Funzioni Locali stipulato il 16 novembre 2022) (Art. 59 CCNL comparto Funzioni Locali – triennio 2016-2018)
- Avviso di aggiornamento – Codice disciplinare del personale
Si rende noto che il CCNL Funzioni Locali 2026 non ha apportato modifiche alla disciplina in materia di responsabilità disciplinare del personale, tranne che per la disapplicazione e sostituzione dell’art. 61 del CCNL 21/05/2018 da parte dell’art. 50 del CCNL 23/02/2026. Pertanto, rimane vigente il Codice disciplinare di cui all’art. 72 del CCNL Funzioni Locali 16/11/2022, già pubblicato sul sito istituzionale dell’Ente, ai sensi dell’art. 55, comma 2, del d. lgs. 165/2001.
La presente pubblicazione ha finalità meramente ricognitive e di aggiornamento informativo.
- procedimento disciplinare artt. 55 e seguenti del decreto legislativo 165/2001;
Codici di comportamento
