Dati Relativi ai premi

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio

Criteri per l’attribuzione dei premi correlati alla performance

Analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità

Personale Dirigente

Personale delle Categorie

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi

Distribuzione del trattamento accessorio – anno 2025